優(yōu)利德科技（中國）股份有限公司董事長、總經(jīng)理洪少俊有很多標(biāo)簽，80后、“企二代”，登山愛好者。他認(rèn)為，攀登高山的堅(jiān)持，帶來精神狀態(tài)和工作效率的提升，讓他更加理解生命的意義。

從2017年開始戶外爬山運(yùn)動(dòng)，也是在2017年從父輩手中接過優(yōu)利德科技的“接力棒”，這家在中國儀器儀表領(lǐng)域深耕30多年的老牌企業(yè)，也在新一代掌門人洪少俊手中，持續(xù)攀登儀器儀表領(lǐng)域的“金字塔”。

傳承優(yōu)利德人“勇立潮頭、奔競(jìng)不息”的攀登精神，持續(xù)投入科研，鍛造公司科研的競(jìng)爭(zhēng)“護(hù)城河”，全面啟動(dòng)IT信息化管理體系建設(shè)，加快全球化布點(diǎn)……高峰之上，再登高峰，是企二代共同的使命擔(dān)當(dāng)，也是攀登者的生命信仰。

傳承和創(chuàng)新

1988年，優(yōu)利德前身駿溢電子廠成立，1993 年組建俊雄實(shí)業(yè)，1997年優(yōu)利德“UNI-T”品牌正式建立，1998年優(yōu)利德開始走向全球，這一階段優(yōu)利德完成了初期的產(chǎn)品、技術(shù)和資金積累。2003年至2020年間，優(yōu)利德著重多元化產(chǎn)品矩陣的布局，先后發(fā)布電子電工測(cè)試儀表、電力與新能源測(cè)試儀表、溫度與環(huán)境測(cè)試儀表、測(cè)繪測(cè)量?jī)x表以及測(cè)試儀器。

優(yōu)利德的發(fā)展史，是一個(gè)不斷突破自我的歷程。

2017年，在公司歷練多年的洪少俊正式接手，掌舵這家發(fā)展近30年的大船的航向。作為第二代掌舵人，他要承繼之前的輝煌，讓公司持續(xù)保持穩(wěn)定前行，更要立足未來，開辟新的征程。

洪少俊清楚地認(rèn)識(shí)到，優(yōu)利德高速發(fā)展的背后是時(shí)代帶來的兩個(gè)“風(fēng)口”：一是電子信息行業(yè)的全面國產(chǎn)化需求，帶來電子測(cè)量測(cè)試儀器的國產(chǎn)化需求；二是在“雙碳”背景下新能源行業(yè)蓬勃發(fā)展，帶來測(cè)量測(cè)試儀器儀表需求。

工欲善其事，必先利其“器”。通用電子測(cè)試儀器是現(xiàn)代工業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)備，也是電子工業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性重要產(chǎn)業(yè)之一，應(yīng)用場(chǎng)景廣泛且需求量大。優(yōu)利德的發(fā)展折射出中國產(chǎn)業(yè)變革的鮮明特點(diǎn)。

“勇立潮頭、奔競(jìng)不息”的攀登精神，深耕本業(yè)的專注，和家國情懷是優(yōu)利德多年來持續(xù)進(jìn)階的企業(yè)精神。

在他看來，一名合格的青年董事長必須專注主業(yè)，具有強(qiáng)烈的家國情懷。“如果不對(duì)中國的未來充滿信心，優(yōu)利德就不會(huì)有當(dāng)下的成就，更不會(huì)在中國持續(xù)大舉投資?！?

從企業(yè)發(fā)展的維度，優(yōu)利德確立了“以科技及人文為本”的理念品格，持續(xù)投入科研，持續(xù)鍛造公司科研的競(jìng)爭(zhēng)“護(hù)城河”，全面啟動(dòng)IT信息化管理體系建設(shè)，推進(jìn)全方位管理模式變革，瞄準(zhǔn)“珠峰登頂”戰(zhàn)略目標(biāo)。

“優(yōu)利德在科技研發(fā)上的資金投入，在國內(nèi)同行內(nèi)是較高的一個(gè)水平。在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力下，優(yōu)利德真正掌握核心技術(shù)，擁有自主產(chǎn)權(quán)。持續(xù)地投入，讓我們的整個(gè)多元化的產(chǎn)品線更加完善，這是優(yōu)利德后續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。”洪少俊表示。

在科技研發(fā)上，如今，優(yōu)利德已在東莞、成都和常州設(shè)立了三大研發(fā)中心，聚集了一批具有電子工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷背景的研發(fā)人才。

洪少俊透露：“2023年研發(fā)投入近1億元，并計(jì)劃逐年不斷增加。截至2023年3月31日，公司已累計(jì)獲得專利433項(xiàng)，并匯集了安全保護(hù)、采樣及數(shù)字信號(hào)處理、穩(wěn)定升壓及可設(shè)步進(jìn)電壓、線性化信號(hào)處理、圖像處理、三維波形實(shí)時(shí)顯示、雙時(shí)基獨(dú)立可調(diào)等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的核心技術(shù)。”

同時(shí)，隨著人口紅利的逐漸消失，洪少俊順應(yīng)行業(yè)的變化和發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)管理模式的全方位變革，全面啟動(dòng)了IT信息化管理體系的建設(shè)，不斷推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理、物流鏈管理體系，構(gòu)建了全價(jià)值鏈動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。

“我們一開始就制定了高起點(diǎn)，定制開發(fā)一個(gè)全面的業(yè)務(wù)應(yīng)用集成的IT信息化管理系統(tǒng)，包括大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析BDA，運(yùn)營管理方面有供應(yīng)商管理平臺(tái)SRM、客戶管理系統(tǒng)CRM等，這對(duì)于制定更好的流程、決策、降低成本等方面，實(shí)現(xiàn)提升績(jī)效?！焙樯倏》治稣J(rèn)為。

據(jù)介紹，優(yōu)利德專注自動(dòng)化生產(chǎn)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目煽啃栽O(shè)計(jì)與測(cè)試、PCB板工藝要求、品質(zhì)檢測(cè)設(shè)備、優(yōu)利德實(shí)驗(yàn)室等全面管理要求，整合智能管理核心業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理、物流鏈管理體系等，構(gòu)建了全價(jià)值鏈動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。

經(jīng)過多年努力，優(yōu)利德拓寬研發(fā)的十大類別系列產(chǎn)品，已廣泛應(yīng)用于電子電工、電力維護(hù)、五金測(cè)繪、冷暖熱通、安全監(jiān)督、高等教育、科學(xué)研究、石油鉆探、網(wǎng)絡(luò)通信、電子制造、環(huán)境監(jiān)測(cè)、新能源應(yīng)用、汽車制造與維修和軌道交通等領(lǐng)域，成功打響了優(yōu)利德品牌，走出了一條依靠創(chuàng)新登頂儀器儀表行業(yè)的巔峰之路。

責(zé)任和未來

洪少俊喜歡登山，這一愛好的養(yǎng)成和他接手優(yōu)利德同在2017年。

“登山是我的熱愛，登山的魅力就在于對(duì)自己的挑戰(zhàn)以及為了達(dá)到一個(gè)目標(biāo)的堅(jiān)持。登山也會(huì)給我?guī)砭窈凸ぷ鞣矫娴奶嵘?，讓我更加理解生命的意義，同時(shí)追求自己內(nèi)心能量的高度?！笨釔蹜敉獾巧竭\(yùn)動(dòng)的洪少俊如此表示。

登山是熱愛，經(jīng)營企業(yè)則是責(zé)任。

“青年董事長還必須有高度的責(zé)任感、使命感、社會(huì)擔(dān)當(dāng)?！焙樯倏”硎荆瑑?yōu)利德有近千名員工，牽涉很多個(gè)家庭，還有上游供應(yīng)商、下游客戶、外部投資者，這都要求他和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)要有高度的責(zé)任感，必須將公司經(jīng)營好，回饋所有參與方和社會(huì)。

經(jīng)營企業(yè)是另一種意義的登山。

測(cè)試儀器儀表行業(yè)，是傳統(tǒng)行業(yè)，同時(shí)也是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前，大部分高端設(shè)備、核心元器件都存在國外巨頭壟斷的情況?！拔覀儽仨氃诩夹g(shù)研發(fā)上不斷持續(xù)投入，加速產(chǎn)品更新迭代，加大企業(yè)文化建設(shè)，才能追趕國際巨頭的步伐?！焙樯倏∫庾R(shí)到，隨著國際競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)日益復(fù)雜，企業(yè)要生存就要追趕國際巨頭，要追趕國際巨頭就要走國際品質(zhì)路線。

儀器儀表產(chǎn)品的需求是一個(gè)金字塔，越往高走越難，越需要堅(jiān)持，越需要戰(zhàn)略定力?！焙樯倏〉莱鼋?jīng)營企業(yè)和登山的共同精神內(nèi)核，堅(jiān)持。

2021年，優(yōu)利德迎來成立30多年來的高光時(shí)刻——成為國內(nèi)第一家科創(chuàng)板上市的綜合性測(cè)試測(cè)量?jī)x器儀表公司。

洪少俊認(rèn)為，上市是一個(gè)新的起點(diǎn)。企業(yè)除了繼續(xù)專注持續(xù)投入科研，持續(xù)鍛造公司科研的競(jìng)爭(zhēng)“護(hù)城河”外，還需要進(jìn)一步加快全球化布局，打造一個(gè)具有國際影響的世界一流中國儀器儀表民族品牌。

目前，優(yōu)利德的行業(yè)解決方案覆蓋廣泛，包括新能源汽車行業(yè)、新能源電池測(cè)試、光伏電站設(shè)施運(yùn)維、儲(chǔ)能電站運(yùn)維等。

優(yōu)利德公司采取多樣化產(chǎn)品策略也成為面向未來的重要舉措。一方面，該公司扎根儀器儀表傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)、自主研發(fā)；另一方面，優(yōu)利德也開始跨界，立足工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、電子電工工具領(lǐng)域，不斷推出極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，拓展新版圖。此外，公司積極進(jìn)行前瞻性產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)的研究，持續(xù)儲(chǔ)備潛力產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和應(yīng)用價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

洪少俊介紹，未來5—10年優(yōu)利德將沿著“深度國際化布局、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)以及豐富行業(yè)解決方案”三個(gè)發(fā)展方向走下去。

山登絕頂我為峰，優(yōu)利德也將“測(cè)”出獨(dú)屬于自己企業(yè)基因的璀璨未來?！皟?yōu)利德走過35年，經(jīng)歷過很多個(gè)重要階段，現(xiàn)在進(jìn)入了一個(gè)全新的高質(zhì)量發(fā)展階段?！焙樯倏”硎?。

松山湖科學(xué)城，不僅各類智能制造企業(yè)林立，更是郁郁蔥蔥充滿勃勃生機(jī)，優(yōu)利德“勇立潮頭、奔競(jìng)不息”的攀登精神，正在實(shí)踐著一份“成為世界一流中國儀器儀表民族品牌”的愿景和自強(qiáng)風(fēng)采，踐行著一名登山者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、熱愛和堅(jiān)持。

記者觀察：“攀登下一座高峰”

“80后”的洪少俊每周都在為登下一座山做準(zhǔn)備，企業(yè)家的洪少俊每一天也都在為企業(yè)的未來發(fā)展做準(zhǔn)備。

對(duì)于他而言，登山這件事在不斷嘗試挑戰(zhàn)和磨難，也如同企業(yè)在不斷破浪前行一樣，總有暗礁，但也總能激發(fā)更強(qiáng)的動(dòng)能和力量。

攀登下一座高峰，是登山者的座右銘；攀登下一座高峰，也是企業(yè)家的使命和擔(dān)當(dāng)。一個(gè)企業(yè)家的成功，因素有很多，但勇氣、魄力、膽略、行動(dòng)這些因素缺一不可。

當(dāng)今時(shí)代，在各種新技術(shù)涌現(xiàn)的時(shí)代背景下，一家企業(yè)如果缺少創(chuàng)新精神、變革精神，則如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，被時(shí)代拋棄。

一家企業(yè)保持35年的持續(xù)成長，完成一步步跨越，充滿了挑戰(zhàn)，更帶來了創(chuàng)新和未來。

時(shí)至今日，優(yōu)利德已經(jīng)從單一的數(shù)字萬用表，到建立自主品牌，再到構(gòu)建高效的研發(fā)體系，在高端設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)、自動(dòng)化調(diào)試等方面加大投入，逐步更新迭代。

愈艱難，愈向前，如登山。

無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。把握產(chǎn)業(yè)變革的時(shí)代風(fēng)口，攜帶多年來的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，洪少俊和他帶領(lǐng)的優(yōu)利德，將如登山者一樣，一步一個(gè)腳印地登頂儀器儀表行業(yè)巔峰，邁向“成為世界一流中國儀器儀表民族品牌”的愿景。

同時(shí)，作為松山湖眾多企業(yè)的一員，松山湖這座生態(tài)之城、科創(chuàng)之城，也成為他勇闖未來的底氣。

“松山湖是一座生態(tài)之城、科創(chuàng)之城、投資之城、服務(wù)之城，企業(yè)設(shè)在松山湖，有利于業(yè)務(wù)開展、快速匹配前沿資源。”洪少俊表示。

出品：松山湖融媒體中心

來源：《創(chuàng)想者·松山湖》